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教育回报率的性别差异研究
  • ISSN号：1002-9621
  • 期刊名称：《世界经济》
  • 时间：0
  • 分类：F323.6[经济管理—产业经济] F713.36[经济管理—产业经济]
  • 作者机构：[1]浙江财经学院财政与公共管理学院,310018, [2]浙江大学公共管理学院,浙江省杭州市浙大路38号310027
  • 相关基金：本文研究得到了教育部哲学社会科学研究重大课题“建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动者平等就业研究”（项目编号：06JZD0014）和国家自然科学基金重点课题“中国人力资本投资与劳动力市场管理研究”（项目编号：70233003）的研究资助.作者十分感谢匿名评审专家提出的宝贵修改意见
作者： 黄志岭[1], 姚先国[2]
关键词： 教育回报率, 性别差异, 性别歧视
中文摘要：

大多数研究表明，中国城镇劳动力市场上存在着对妇女显著的性别歧视，但另一方面，人们又发现女性的教育回报率高于男性。对这一矛盾的现象，本文提出的假说是，教育程度的提高对女性来讲，除了与男性一样具有直接增加生产力提高工资的作用外，还可通过降低女性在劳动力市场中受到的歧视程度，间接增加工资。正是由于教育对女性这一间接作用，使女性的教育回报率高于男性。本文使用2003年城镇住户调查数据对该假说进行检验。研究结果表明，女性受教育程度的提高，降低了妇女在劳动力市场中受到的歧视程度，在工资方程中考虑教育对妇女这一作用时，性别间教育回报率差异完全消失。

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期刊信息
  • 《世界经济》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国社会科学院
  • 主办单位:中国世界经济学会 中国社会科学院世界经济与政治研究所
  • 主编：张宇燕
  • 地址：北京建国门内大街5号
  • 邮编：100732
  • 邮箱：jwe@cass.net.cn
  • 电话：010-85195790
  • 国际标准刊号：ISSN：1002-9621
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1138/F
  • 邮发代号:82-896
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
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