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劳动合同法律的经济分析
  • ISSN号：0257-0246
  • 期刊名称：《社会科学战线》
  • 时间：0
  • 分类：D922.5[政治法律—民商法学;政治法律—法学]
  • 作者机构：[1]浙江工业大学经管学院, [2]浙江大学城市学院
  • 相关基金：本文系国家自然科学基金重点课题“中国人力资本投资与劳动力市场管理研究”阶段性成果,项目编号：70233003.
作者： 郭东杰[1], 谭岚[2]
关键词： 劳动合同, 法律, 多边道德风险机会主义
中文摘要：

秩序、公平和个人自由是当代法律的三个基本价值，反映在劳动合同法上，福利最大化是其中心目的。劳动合同法力图矫正劳动关系双方事实上的不平等，倾斜保护劳动者，从而为市场经济提供一个稳定的社会秩序，实现长期交易成本最小化。劳动合同法使得劳动关系上升为劳动法律关系，由此产生多边道德风险问题，政府唯有加强监管和执法力度才能从根本上加以解决。

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期刊信息
  • 《社会科学战线》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:吉林省社科院
  • 主办单位:吉林省社会科学院
  • 主编：陈玉梅
  • 地址：长春市自由大路5399号
  • 邮编：130033
  • 邮箱：5zxbj@vip.163.com
  • 电话：0431-84638362
  • 国际标准刊号：ISSN：0257-0246
  • 国内统一刊号：ISSN：22-1002/C
  • 邮发代号:12-28
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:22521