位置:成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
前市场因素对工资差异影响的研究进展及其启示
  • ISSN号:1007-9556
  • 期刊名称:《山西财经大学学报》
  • 时间:0
  • 分类:F240[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]浙江大学公共管理学院,浙江杭州310027, [2]浙江大学经济学院,浙江杭州310027, [3]宁波海事局,浙江宁波315020
  • 相关基金:教育部哲学社会科学研究重大课题《建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动者平等就业研究》(06JZD0014),国家自然科学基金重点课题《中国人力资本投资与劳动力市场管理研究》(70233003).
中文摘要:

国内研究工资差异问题,不论是对性别差异还是对城乡户籍工资差异,劳动力市场歧视得到了着重强调,而相对忽视了前市场因素的影响。文章通过介绍国外对前市场因素的测量和相关研究进展,希望为国内在工资差异问题上的研究提供有益的经验启示。

英文摘要:

In our country, the research on the wage differentials, both for the gender and urbanrural wage differentials, were emphasized on the labor market discrimination, but relatively ignored the effects of the pre market factors. In this paper, we introduced the study about the measurement of the pre market factors and related progress, the conclusion of its impacts on the wage differentials, in order to supply useful illumination of experience to the study on domestic wage differentials.

同期刊论文项目
期刊论文 114 会议论文 19 著作 8
同项目期刊论文
期刊信息
  • 《山西财经大学学报》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:山西财经大学
  • 主办单位:山西财经大学
  • 主编:王培勤
  • 地址:太原市坞城路696号
  • 邮编:030006
  • 邮箱:sxcdxb@263.net
  • 电话:0351-7666806
  • 国际标准刊号:ISSN:1007-9556
  • 国内统一刊号:ISSN:14-1221/F
  • 邮发代号:22-9
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:20837