人力资源是21世纪区域经济发展的首要资源。山东半岛蓝色经济区作为国家级战略的建设区域,其发展必然离不开人力资源的贡献。基于微观经济学的生产要素利用最优化原则对山东半岛蓝色经济区人力资源的利用效率和经济增长潜力进行测算发现:现阶段,山东半岛蓝色经济区的人力资源利用效率高于全省的平均水平,但其内部差异明显;山东半岛蓝色经济区内大部分地区的人力资源利用效率没有达到最优化,通过提高各种资源的利用效率,尤其是人力资源利用潜力的挖掘,可使山东半岛蓝色经济区经济增长提升20%之多。