欢迎您！东篱公司
退出
-
申报数据库
-
立项数据库
-
成果数据库
-
项目获奖数据库
中文摘要：
考察了生态创新的制度（行业可见性）、组织（创新能力）、个体（高管文化水平）3个层次影响因素及三者之间的交互效应,并选取浙江省中小企业为样本进行了实证研究,主要研究结论如下：制度层面的行业可见性、组织层面的创新能力对生态创新具有显著正向影响,而高管文化水平对生态创新的正向影响不显著;同时,制度层面的行业可见性、组织层面的创新能力、个体层面的高管文化水平3个层次的两两交互对生态创新具有显著正向影响.
英文摘要：
It investigated multilevel factors influencing eco-innovation,including institutional level factor（ industry visibility）,organizational level factor（ innovation capability） and individual level factor（ top manager＇s education level）and their interact effects on en-innovation. The main conclusions are： the industry visibility and innovation capability have significant positive impacts on corporation eco-innovation,while the top manager＇s education level has no significan impact on the corporate eco-innovation; all the interactions of industry visibility, innovation capability and top manager＇s education level have significant positive impacts on eco-innovation.
同期刊论文项目
同项目期刊论文
期刊信息
位置：