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中文摘要：
随着知识爆炸时代来临，技术更新速度不断加快，突破性技术创新已成为企业面临的重要课题。提升企业突破性技术创新能力，关键是保证企业所需要的创新资源实现合理配置。基于此，本课题从系统科学视角，以技术创新网络为基础，研究复杂环境下企业突破性技术创新的资源配置机理和投资决策方法。首先，采用系统动力学模型对企业突破性技术创新网络形成机理进行研究，明确企业突破性技术创新资源配置的组织基础；在此基础上，基于"搜寻-匹配"模型和"系统动力学-遗传算法"，研究企业突破性技术创新资源供给机制和配置模式优化，探索企业资源配置最优模式；最后，对资源投入进行研究，采用改进期权博弈，研究企业突破性技术创新投资决策，为企业创新决策提供指导。本课题以技术创新管理的过程体系为基本分析框架，深入研究制约我国企业突破性技术创新能力提升的资源配置问题，这将深化突破性技术创新理论，为我国企业提高技术创新能力提供理论和方法指导。
英文摘要：
Radical Technology Innovation；Decision-making；Resource Alloeation；Innovation Net Work；Optimization
结论摘要：
提升企业突破性技术创新能力，关键是保证企业所需要的创新资源实现有效配置。当前，企业的创新活动已由过去相对独立的内部创新，进入多方合作、交互作用的创新网络时代。创新网络已经成为获取创新资源和配置资源的主要渠道和桥梁，是企业实现突破性技术创新资源配置优化的前提。基于此，本项目从突破性技术创新资源配置的基础入手，借助系统动力学分析复杂环境下企业突破性技术创新网络形成机理，明确影响企业突破性技术创新能力的主要因素；在此基础上，结合案例研究和实证研究方法，深入剖析人力资本、知识资本、关系资本、组织柔性、技术政策等创新资源对企业突破性技术创新及其绩效的影响机理和作用路径，并进一步明确上述创新资源的供给机制和配置模式；引入泊松过程描述突破性技术创新对市场冲击的影响，采用改进期权博弈，研究企业突破性技术创新投资决策问题。 本项目的重要结果复杂环境下，企业只单纯地加大R&D投入力度，对突破性技术创新网络的绩效提升并不会有明显的作用，而且当主导企业对创新网络有不同价值诉求时，考虑的因素和需要控制的因素就不同，企业应根据需要不断调整与创新网络中不同行为主体的关系程度；人力资本、知识资本、关系资本、组织柔性、技术政策等创新资源对企业突破性技术创新及其绩效有着极为重要且复杂的影响，部分创新资源对突破性技术创新及其绩效的作用路径中还会受到环境动态性、道德氛围、供应商参与等因素的影响；当产品市场反应适中时，企业才有较强的突破性技术创新动力；技术跨越的市场冲击影响指数和泊松过程参数对突破性技术创新投资价值和投资临界均有正向影响。 本项目的关键数据来源比亚迪、上海汽车、长安汽车等公司突破性技术创新项目情况；根据具体研究内容设计调查问卷，通过电子邮件、电话访谈、实地深入调研等多种方式，获取大量数据；结合Vensim DSS、Matlab等软件，生成数据进行模拟仿真。 本项目的科学意义随着全球经济一体化进程的不断加快，企业间的竞争日趋激烈。市场的瞬变性和不可准确预见性，加之各种内外部因素，企业突破性技术创新所面临的内外部环境的复杂性、多变性，使得企业面临的风险更大。基于复杂环境下深入研究制约我国企业突破性技术创新能力提升的资源配置问题，在深化突破性技术创新理论的同时，还将为提高我国企业突破性技术创新能力、推进创新型国家建设提供强有力的理论和方法指
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