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中文摘要：
公立医院改革一直是世界范围内医疗卫生研究领域的重要主题之一。本研究立足新医改背景下公立医院治理结构改革开展研究，首先，构建公立医院综合绩效评价指标体系，并采用模糊综合方法优化测度指标体系；其次，通过SEM（结构方程模型）方法获得医院法人治理结构对综合绩效发挥影响的影响路径；再次，运用DEA方法（数据包络分析）选择不同治理结构的公立医院进行效率评价，在实践上比较不同治理结构公立医院的综合绩效，并通过对各地区公立医院治理结构改革实施前后的绩效比较，评价公立医院治理结构改革的有效性；最后，基于制度创新理论设计符合中国国情的、有利于提高综合绩效的公立医院治理制度框架，并提出对现有医院治理结构的具体改进措施，为医药卫生体制改革的政策制定提供理论支撑与实践指导。研究结果可以在公立医院改革中广泛运用及作为政府相关部门决策参考，对深化医院治理理论研究及有效推进公立医院改革具有重要意义。
结论摘要：
英文主题词public hospital；corporate governance structure；performance；influence；
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