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建构和发展中国企业年金制度中的认识误区
  • ISSN号:1008-8806
  • 期刊名称:《广西经济管理干部学院学报》
  • 时间:0
  • 分类:F279.2[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]武汉大学社会保障研究中心,武汉430072
  • 相关基金:本论文系国家自然科学基金重大项目:中国补充养老保险制度研究(项目号:70533040)的阶段性研究成果.主持人邓大松(博导).
作者: 邓仲春[1]
中文摘要:

企业年会是我国正在建立的劳动者养老保障体系中的重要支柱之一。目前我国政府机构、社会保障经办机构或商业保险公司提供的服务出现了一些偏差,原因在于在建构和发展我国企业年金制度过程中出现了若干认识上的误区。文章旨在进一步探讨误区的形成、内容以及如何进一步明确对企业年金的认识。

英文摘要:

Corporation Annual Pension is one of the important supports in the labour's pension security system currently constructing in China. The reason why some mistakes exist in the services provided by our government departments, social security operating institutes or insurance companies is that some mistakes exist in understanding the process of constructing and developing the corporation annual pension system. This article focuses on the further discussion on the formation and content of these mistakes as well as the specific understanding on corporation annual pension.

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