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论中国公务员养老保险配套制度的改革
  • ISSN号:1003-3890
  • 期刊名称:《经济与管理》
  • 时间:0
  • 分类:F840.67[经济管理—保险]
  • 作者机构:[1]华中科技大学社会学系,湖北武汉430074, [2]宝鸡职业技术学院经济管理系,陕西宝鸡721013
  • 相关基金:国家自然科学基金重点项目“中国补充养老保险制度研究”阶段性研究成果(70533040)
中文摘要:

中国公务员养老保险改革应与三个方面的配套制度,即退休制度、工资制度和法律制度的改革同时进行。退休制度改革应包括提高退休年龄并使男女退休年龄一致。工资制度改革包括建立合理的工资结构、引入绩效工资制度、减少隐性收入和地区间工资差异。法律制度改革包括建立适应的法律体系,明确政府职责和法治程序。

英文摘要:

The reform of Chinese official old-age insurance should simultaneously carry on with the reform of three matchable systems, such as the retirement system, the wage system and legal regime. The retirement system's reform should include the enhancement of retirement age and the consistent of men's and women's retirement age. The wage system's reform should include the establishment to reasonable wage structure, the introduction of achievements wage system, reduced recessive income and interzone wage differentials. The legal regime's reform should include the establishment to the adaptative legal system and the ensurance of responsibility and rule by law's procedure.

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期刊信息
  • 《经济与管理》
  • 主管单位:河北省教育厅
  • 主办单位:河北经贸大学
  • 主编:武义青
  • 地址:石家庄学府路47号经济研究所
  • 邮编:050061
  • 邮箱:QKB2177@163.COM
  • 电话:0311-87656976
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-3890
  • 国内统一刊号:ISSN:13-1032/F
  • 邮发代号:18-83
  • 获奖情况:
  • 1999年河北省高校学报“三优”评比获二等奖、省高...,2002年省高校学报“三优”评比获二等奖,2003年第五届全国省市经济期刊评奖获“优秀期刊”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:11504