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企业年金税收优惠问题的探讨
  • ISSN号：1004-518X
  • 期刊名称：《江西社会科学》
  • 时间：0
  • 分类：F840.67[经济管理—保险]
  • 作者机构：[1]教育部人文社会科学重点研究基地--武汉大学社会保障研究中心,湖北武汉430072, [2]武汉大学社会保障研究中心,湖北武汉430072
  • 相关基金：本文系邓大松教授主持的国家自然科学基金重大项目“中国补充养老保险制度研究”（项目.编号：70533040）的阶段性成果.
作者： 刘俊宇[1], 孙颖[2]
关键词： 企业年金, 税收优惠, EET, 401(K)
中文摘要：

企业年金作为社会养老保险体系的三大支柱之一，在我国开始发展并日益受到关注，但目前我国企业年金税收优惠政策的非完备性、非立法性从根本上制约了其规模的发展。本文介绍了有关企业年金的税收优惠政策的理论基础以及西方发达国家企业年金的税收优惠政策实践经验，分析了我国目前企业年金税收优惠政策的现状，并在此基础上提出了出台我国企业年金税收优惠政策的若干建议。

同期刊论文项目
中国补充养老保险制度研究
期刊论文 130 会议论文 2 著作 6
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灵活就业人员社会保险现状与对策
我国人口死亡率与最优退休年龄的动态变化关系
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建立农民工社会保障制度的新思路
期刊信息
  • 《江西社会科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:江西省社会科学院
  • 主办单位:江西省社会科学院
  • 主编：高平
  • 地址：南昌市洪都北大道649号
  • 邮编：330077
  • 邮箱：jxsheke@163.com
  • 电话：0791-88596531 88592529
  • 国际标准刊号：ISSN：1004-518X
  • 国内统一刊号：ISSN：36-1001/C
  • 邮发代号:44-25
  • 获奖情况:
  • 中国中文核心期刊,中国人文社科核心期刊,中国期刊方阵双效期刊,三次获得华东地区优秀期刊奖,获得江西省优秀期刊奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:27392