通过对校企深度合作的现代学徒制培养试点改革进行总结与分析,提出了"校企生"保障协议签定、课程置换方案、双班主任制度、带训师管理制度、学校督查管理工作等五个方面的制度化措施,探索了现代学徒制培养模式下的校企合作管理机制,旨在为完善校企共同管理制度提供研究基础和实践依据。