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和谐社会建设背景下的组织健康研究
  • 期刊名称：理论与现代化．2008（03）：96-99 CSSCI
  • 时间：0
  • 分类：C936[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]四川师范大学, [2]四川大学工商管理学院
  • 相关基金：国家自然科学基金项目“双向视角的员工—组织关系实证研究”的阶段性成果之一,项目编号:70571054
  • 相关项目：双向视角的员工组织关系I-P/C模型实证性研究
关键词： 和谐社会, 组织健康, 多层次性, 可持续发展
中文摘要：

构建社会主义和谐社会是我国在社会经济转型时期的一项重大决策,要从个人、组织、社会等方面来研究构建和谐社会的具体条件和实现机制。组织健康强调通过提升内部发展能力和适应外部环境变化,实现员工满意/健康、组织可持续发展和良好的社会效益,兼顾了员工、顾客、股东、社区等多方面的关系和利益。组织健康与社会和谐联系紧密。

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