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基于可雇佣性的大学生职业能力培养问题研究
  • ISSN号:1672-5727
  • 期刊名称:《职业教育研究》
  • 时间:0
  • 分类:G710[文化科学—职业技术教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构:[1]天津商业大学商学院,天津300134
  • 相关基金:本文系天津商业大学大学生研究训练计划项目《天津商业大学大学生职业能力调查》(项目编号:2010010)的部分研究成果
中文摘要:

通过分析大学生就业现状,将可雇佣性概念与大学生职业能力相结合,深入分析基于可雇佣性的大学生职业能力的构成,剖析目前高校大学生职业能力培养中存在的问题,并提出了具有针对性的对策和建议。

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期刊信息
  • 《职业教育研究》
  • 主管单位:天津职业技术师范大学
  • 主办单位:天津职业技术师范大学
  • 主编:刘欣
  • 地址:天津市河西区大沽南路1310天津职业技术师范大学内
  • 邮编:300222
  • 邮箱:zhyjyyj@263.net
  • 电话:022-88181519 28116509
  • 国际标准刊号:ISSN:1672-5727
  • 国内统一刊号:ISSN:12-1358/G4
  • 邮发代号:6-135
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:36226