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企业信息资源管理人才绩效测评体系与方法研究
  • ISSN号:1002-1965
  • 期刊名称:《情报杂志》
  • 时间:0
  • 分类:F270.7[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济] F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]淮阴工学院经济管理学院,淮安223001, [2]南京航空航天大学经济与管理学院,南京210016
  • 相关基金:国家自然科学基金项目《编号:70473037);江苏省软科学重点项目《编号:BK2006025):淮阴工学院青年科研基金项目《编号:HGQ0616)阶段性研究成果
中文摘要:

运用定性和定量相结合的方法对信息资源管理人才绩效问题进行了系统的研究。建立了一套评价指标体系,采用多级模糊综合评价法结合该指标体系对信息资源管理人才绩效问题进行了系统的研究,并进行了实例分析。

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期刊信息
  • 《情报杂志》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:陕西省科学技术厅
  • 主办单位:陕西省科学技术信息研究所
  • 主编:薇子
  • 地址:西安市雁塔路南段99号
  • 邮编:710054
  • 邮箱:qbzz@263.net
  • 电话:029-85529749
  • 国际标准刊号:ISSN:1002-1965
  • 国内统一刊号:ISSN:61-1167/G3
  • 邮发代号:52-117
  • 获奖情况:
  • CSSCI来源期刊、中文核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:43855