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阻止精英人才离职的工作嵌入视角分析
  • ISSN号：1003-2606
  • 期刊名称：领导科学
  • 时间：0
  • 页码：45-47
  • 相关项目：基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究
作者： 肖静|陈维政|
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基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究
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期刊信息
  • 《领导科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:河南省社会科学界联合会
  • 主办单位:河南省社会科学界联合会
  • 主编：
  • 地址：郑州市丰产路23号
  • 邮编：450002
  • 邮箱：ldkx@vip.163.com
  • 电话：0371-63925136 63926290
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-2606
  • 国内统一刊号：ISSN：41-1024/C
  • 邮发代号:36-104
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:5384