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组织公正氛围研究现状探析与未来展望
  • ISSN号:1001-4950
  • 期刊名称:《外国经济与管理》
  • 时间:0
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]华东师范大学心理与认知科学学院,上海200062
  • 相关基金:国家社会科学基金项目《构建和谐社会背景下的员工组织公平感研究:基于归因视角》(编号:07BSH053);华东师范大学2010年优秀博士研究生培养基金资助项目《企业中道德决策的认知加工机制及影响因素》(编号:2010024)
中文摘要:

公正氛围是指组织中群体或团队对其是否受到公正待遇的一种群体层面的认知,包括水平和强度两个维度。本文从公正氛围的概念界定、测量、影响因素和作用结果四个方面对国外的主要研究成果进行了系统的梳理和评析,最后对未来的相关研究进行了展望。

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期刊信息
  • 《外国经济与管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:上海财经大学
  • 主编:樊丽明
  • 地址:上海市武东路321号乙
  • 邮编:200434
  • 邮箱:WJGL@shufe.edu.cn
  • 电话:021-65904190
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-4950
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1063/C
  • 邮发代号:4-412
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:20774