农村教师脱岗的社会因素包括农村教师社会地位认可度低、城市教育的快速发展和民办学校的兴起、农村学校待遇低、农村教师老龄化现象严重、部分农村教师移居县城等。大幅度提高农村青年教师的工资,提高并保障农村教师的社会地位,减轻教师压力和依法管理教育事业等措施能有效防控农村教师脱岗。