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情感倾向和情绪智力对工作行为选择的影响
  • 期刊名称：人类工效学
  • 时间：0
  • 页码：35-38
  • 语言：中文
  • 分类：B848[哲学宗教—心理学] F406.13[经济管理—产业经济]
  • 作者机构：[1]浙江大学全球创业研究中心,杭州310058
  • 相关基金：国家自然科学基金重点项目（70732001）
  • 相关项目：基于人与组织匹配的组织变革行为与战略决策机制研究
作者： 邓今朝|
关键词： 情感倾向, 情绪智力, 行为选择, 组织行为
中文摘要：

组织中员工行为的选择关系着组织整体绩效水平的高低。本文从行动理论行为过程中分析了从个体对环境引发因素的认知做出判断，并导致情绪变化和特定行为倾向，最终导致行为的发生。提出了个体的情感倾向和情绪智力水平在这一过程中有缓冲作用。

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基于人与组织匹配的组织变革行为与战略决策机制研究
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