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先进制造技术应用、人力资源管理与创新能力关系的实证研究——以江苏制造业为例
  • ISSN号：1001-7348
  • 期刊名称：《科技进步与对策》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]南京大学商学院,江苏南京210093, [2]南京邮电大学经济与管理学院,江苏南京210003, [3]江苏大学工商管理学院,江苏镇江212000
  • 相关基金：基金项目：国家自然科学基金项目（70740005）;国家自然科学基金面上项目（70972037）;教育部人文社会科学研究项目（08JA630037）
作者： 曹亚东[1,2], 杨东涛[1], 杨晶照[3]
关键词： 先进制造技术, 创新能力, 人力资源管理
中文摘要：

先进制造技术（Advanced Manufacturing Technology,AMT）的应用正逐渐成为一种战略行为,而其战略意义在于提升企业的创新能力。通过理论和文献回顾,认为人力资源管理在AMT应用中对创新能力提升的作用不可或缺,并通过实证对人力资源管理的中介作用进行研究,得到了一些推进AMT应用和提升创新能力的有意义的结论。

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期刊信息
  • 《科技进步与对策》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国管理科学学会、湖北省科学技术厅
  • 主办单位:湖北省科技信息研究院
  • 主编：穆荣平
  • 地址：武汉市洪山路2号科教大厦D座5楼
  • 邮编：430071
  • 邮箱：qikan_kjjb@foxmail.com
  • 电话：027-87713900
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-7348
  • 国内统一刊号：ISSN：42-1224/G3
  • 邮发代号:38-118
  • 获奖情况:
  • 中国期刊奖获奖期刊 中国期刊方阵双百期刊 全...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:46307