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试论心理所有权和实物期权视角下的经理人行为选择——兼论非正式合约的激励作用
  • ISSN号：1001-4950
  • 期刊名称：《外国经济与管理》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]中山大学管理学院,广东广州510275
  • 相关基金：国家自然科学基金重点项目《基于资源观的新企业创建与早期成长机理研究》（编号：70732005）,教育部人文社科研究重点项目《香港家族企业国际化成长研究》（编号：2007JJD810176）,中山大学985工程产业与区域发展研究哲学与社会科学创新基地项目
作者： 朱沆[1], 杨学儒[1], 李新春[1]
关键词： 心理所有权, 进入权, 非正式合约, 实物期权, 经理人行为选择
中文摘要：

不拥有所有权的经理人何以获得激励，是公司治理理论亟待解决的问题。本文针对以往理论解释的不足，借鉴进入权理论的思路、运用实物期权的全新理论框架来解析代理关系中的非正式合约问题，动态地阐述了经理人在不同阶段所关心的不同问题以及对其心理和行为的影响，最终认为非正式合约隐合的增长期权是理解经理人行为选择的关键。

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期刊信息
  • 《外国经济与管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:上海财经大学
  • 主编：樊丽明
  • 地址：上海市武东路321号乙
  • 邮编：200434
  • 邮箱：WJGL@shufe.edu.cn
  • 电话：021-65904190
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-4950
  • 国内统一刊号：ISSN：31-1063/C
  • 邮发代号:4-412
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:20774