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“工作意义”的变迁研究
  • ISSN号:1674-1722
  • 期刊名称:管理学家(学术版)
  • 时间:2011.3.20
  • 页码:59-67
  • 分类:C93-0[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]深圳大学管理学院,深圳518060
  • 相关基金:国家自然科学基金重点项目资助(71032002)
  • 相关项目:从历史、情境以及行动中重新理解领导:理论与经验研究
作者: 尚玉钒|马娇|
中文摘要:

本文从分析李怀祖教授关于思辨研究的论述出发,结合不同学科对于思辨研究更为全面、深入的讨论,给出了一个思辨研究的定义。本文认为思辨研究是依据从管理现象中提取的抽象概念,借助直觉(洞见)以及逻辑演绎,对现象本质及深层次机制进行探索的理论研究方式,在管理学研究中具有重要的价值,应该被管理学界所接纳。最后,本文对李怀祖教授的管理哲学观进行了简要讨论。

英文摘要:

Combining Prof.Li Huaizu's discussion on speculative research(SR) in management with a few deeper exploration on SR across other disciplines,this paper redefine SR as a method of theoretical research that focusing on the nature of phenomena or inner structure and mechanism of practice in management primarily by the way of abstraction,intuition(insight) and logic.SR is essential to the theory construction and should be accepted by management academia.In the final,this paper outlines the philosophical perspectives on management from Prof.Li Huaizu.

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期刊信息
  • 《管理学家:学术版》
  • 主管单位:中国航空工业集团公司
  • 主办单位:航空工业信息中心
  • 主编:席酉民
  • 地址:北京市海淀区蜂窝2号中盛大厦2101
  • 邮编:100038
  • 邮箱:guanlixuejia@gmail.com
  • 电话:010-51660976
  • 国际标准刊号:ISSN:1674-1722
  • 国内统一刊号:ISSN:11-5630/F
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