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中文摘要：
在转型经济背景下,关于企业家的胜任素质构成的研究具有更重要的现实意义。研究发现,对于企业家而言,其胜任素质可以分为三部分,分别是基础胜任素质、能力胜任素质和目标胜任素质。基础胜任素质即＂做人＂,指的是企业家的道德水平和诚信经营;能力胜任素质是＂整合＂、＂学习＂和＂创新＂的＂能力循环＂,指的是企业家要在不断学习的基础上进行创新,并且能整合其所拥有的各种资源,尤其是社会资本;目标胜任素质即＂平衡＂,指的是企业家要能够在工作和生活之间求平衡,提升职业和生活两个方面的满意度。＂做人＂素质高的企业家资源＂整合＂的能力更强。＂能力循环＂中任何一个因素的提升,都将增强该循环中的其他两个能力。＂学习/创新/整合＂能力越强的企业家,其＂平衡＂素质越强,越能够推动企业和企业家个人的发展。
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