兼职教师队伍是高职教育的重要组成部分,通过分析高职院校兼职教师队伍存在的问题和现状,结合所在的学院,从兼职教师聘任制度、岗前培训、一对一互助、人文关怀、激励机制及校企合作等方面做了一些探索与实践,以期为高职院校兼职教师队伍建设提供一些参考和借鉴。