文章以典型的资源枯竭型城市——阜新的数据为样本,以辽宁省的数据为参照,实证研究了外商直接投资与劳动力就业数量的关系。研究发现阜新市就业数量随FDJ数量的增加呈现“先增后减再增加”的三阶段变化趋势,这与辽宁省数据得出结论有显著差异。说明资源枯竭型城市在利用FD懈决就业问题的过程中,充分考虑城市的自身特点是十分必要的。阜新经验的借鉴意义:(1)大力提高劳动者素质,积极发挥FDI的挤入效应;(2)注重引入劳动密集型的FDI,优化外资的产业投向;(3)充分发挥政府职能,创造良好的外部环境。