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人才战略对广东产业转型的重要性与对策研究
  • ISSN号:1006-3102
  • 期刊名称:《商场现代化》
  • 时间:0
  • 分类:F426.63[经济管理—产业经济]
  • 作者机构:[1]广东科学技术职业学院
  • 相关基金:广东产业转型升级的人力资本动态匹配研究,课题编号:S2013010014766;金湾区产业增长极模式下的创新型人才支撑体系构建.课题编号:201306
作者: 林梅[1]
中文摘要:

产业转型与升级离不开人才的支撑,制定并执行科学有效的人才战略对于促进区域产业转型与升级和带动地区经济的快速、健康、持续发展有着重要的意义,本文以广东省为例,对人才战略在其产业转型中的重要性进行分析,并在此基础上就其人才战略的制定与实施提出了一些思路和方法。

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期刊信息
  • 《商场现代化》
  • 北大核心期刊(2004版)
  • 主管单位:中国商业联合会
  • 主办单位:中商科学技术信息研究所
  • 主编:刘春浦
  • 地址:北京西城区三里河二区11号楼中商科学技术信息研究所
  • 邮编:100045
  • 邮箱:zazhishe@cestr.com
  • 电话:010-68522359
  • 国际标准刊号:ISSN:1006-3102
  • 国内统一刊号:ISSN:11-3518/TS
  • 邮发代号:2-398
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:74938