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The Cross-cultural Impact on organizational learning: A comparative study between China and the Neth
  • 期刊名称：Frontiers of Business Research in China
  • 时间：0
  • 页码：356-371
  • 语言：英文
  • 相关项目：转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究
作者： Dai Wanwen|Zhao Shuming|
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交易型领导与组织学习过程
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Chinese Perception of Justice in Integrative Negotiation under Stranger and Acquaintance Contexts
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