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直销绩效影响因素的实证研究
  • ISSN号：1007-7685
  • 期刊名称：经济纵横
  • 时间：0
  • 页码：117-121
  • 语言：中文
  • 分类：G712[文化科学—职业技术教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构：[1]华中师范大学管理学院, [2]南京大学商学院
  • 相关基金：本文为国家自然科学基金重点项目“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”（项目批准号：70732002）阶段性成果.
  • 相关项目：基于两阶段购物过程的消费者渠道选择行为实证研究
作者： 董伊人|高华超|何健|
关键词： 人力资源管理, 课程体系, 文本分析, 本科
中文摘要：

本文基于对国内19所人力资源管理本科院校的调查，对各院校专业主干课程设置状况进行了探讨。调查结果显示，各高校在专业主干课程设置上一致性不高，但是普遍存在重视学科基础课程的特点。

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Guest Editor’s Introduction
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情感化设计的主要理论、方法及研究趋势
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国外集体谈判研究现状评述及展望
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基于公文筐测验的商业银行高层管理人员选拔研究——以商业银行高级人力资源经理岗位为例
胜任素质、积极性、协作性的员工能力与企业人力资源体系重构
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横向、纵向社会资本与中小企业国际化 绩效：组织创新的调节作用
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资源保存理论视角下的组织政治知觉研究——以国有企业员工为例
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AMT应用水平与创新能力关系的实证研究:组织学习的中介作用——以江苏等地企业为例
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知识型员工心理契约失衡与EVLN行为关系实证研究:归因的调节效应
企业员工价值动态评估系统研究——构建“岗位、能力与绩效”三位一体的评估体系
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跨国合作组织间信任修复:基于制度与文化视角的分析
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Chinese Perception of Justice in Integrative Negotiation under Stranger and Acquaintance Contexts
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文化比较视角下的人力资源管理模式的差异
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胜任力研究 :一种解释性方法的共性及变异
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泛长三角人才培养 、开发和流动机制研究
工作—家庭增益研究综述
家族企业人力资源经理的招聘管理—基于人力资源经理胜任力模型的视角
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企业组织结构、权力结构及其对技术创新影响机制——一个整合框架
Learning by Doing: Emerging Paths of Chinese Management Research
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Perspectives on work-family issues in China: The voices of young urban professionals
Psychological Type of Chinese Business Managers
Does stage matter? The role of organizational learning, social network, and corporate entrepreneursh
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菲尼克斯电气中国公司的创新文化塑造
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试论产业关系与人力资源视角下的劳资冲突根源与解决途径
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政策测量、政策协同演变与经济绩效:基于创新政策的实证研究
政策测量、政策协同与经济绩效——基于创新政策的实证研究(1978-2006)
中国技术创新政策演变与绩效实证研究(1978-2006)
H R M 系统竞争战略与企业绩效关系的实证研究
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促进创新的跨部门整合与人力资源管理 支持体系
服务外包人才管理研究
组织即兴及其对企业应对危机的意义研究
企业网络适应性的NK模型分析
基于胜任力的人力资源管理体系创新
高参与工作系统和组织创新绩效:社会资本的中介作用
社会交换和经济交换对员工情感承诺和离职意向的影响研究——领导—成员交换关系的调节作用
战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究——基于在华跨国企业的经验证据
团队心理授权、组织公民行为与团队绩效的关系
转型经济下人力资源管理实践适应性与组织有效性的关系研究
职业价值观与绩效 : 薪酬与晋升政治知觉中介作用研究
转型经济背景下的组织复杂性动因研究:环境不确定性和战略导向的作用
工作场所无礼行为受施者人格特征研究
组织变革中的人力资源协同管理
企业导师制研究探析
HRM系统、竞争战略与企业绩效关系的实证研究
德鲁克经典管理思想解读—— 纪念德鲁克 100 周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会观点综述
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期刊信息
  • 《经济纵横》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:
  • 主办单位:吉林省社会科学院
  • 主编：
  • 地址：长春市自由大路5399号
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  • 国际标准刊号：ISSN：1007-7685
  • 国内统一刊号：ISSN：22-1054/F
  • 邮发代号:12-97
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:23327