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人力资源经理胜任特征与个人绩效的关系研究——心理资本的前因作用分析
  • ISSN号：1001-8263
  • 期刊名称：南京社会科学
  • 时间：0
  • 页码：32-38+60
  • 语言：中文
  • 相关项目：转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究
作者： 杜娟|
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期刊信息
  • 《南京社会科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中共南京市委宣传部
  • 主办单位:南京市社科联（院）
  • 主编：李程骅
  • 地址：南京市成贤街43号
  • 邮编：210018
  • 邮箱：zzs83611547@163.com
  • 电话：025-83611547
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-8263
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1302/C
  • 邮发代号:28-145
  • 获奖情况:
  • 中国人文社会科学核心期刊,全国中文核心期刊,CSSCI来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:19397