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企业文化研究脉络梳理与趋势展望
  • 期刊名称：外国经济与管理
  • 时间：0
  • 页码：1-8+16
  • 语言：中文
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]南京大学商学院,江苏南京210093
  • 相关基金：国家自然科学基金重点项目《转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究》（编号：70732002）
  • 相关项目：转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究
作者： 赵曙明|裴宇晶|
关键词： 企业文化, 文化变革, 跨文化管理, 虚拟企业文化
中文摘要：

上世纪八十年代初由美日竞争模式比较促成的企业文化理论,是管理学领域继科学管理、人际关系学说之后发起的又一次思想革命,它唤起了人们对企业深层软性因素的关注与思考。本文从企业文化理论产生的时代背景入手,就企业文化研究的不同流派及发展脉络进行了比较系统的梳理,通过把握企业文化研究的最新动态,对企业文化研究的未来发展趋势进行了展望。

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转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究
期刊论文 289 会议论文 22 著作 5
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